标题：职场性骚扰事件引发社会关注

事件回顾：

据报道，受害者小王（化名）在某知名企业担任行政助理。在一次加班中，老板以检查工作为由，强行扒下小王的内裤，并进行了猛烈的行为。小王在极度恐惧和羞辱中，最终鼓起勇气向公司举报。

社会反响：

这一事件一经曝光，立即引起了社会各界的广泛关注。许多人纷纷表示，职场性骚扰问题不容忽视，必须采取严厉措施予以打击。同时，也有网友质疑，为何小王在事件发生后才选择站出来，是否还有其他原因。

专家分析：

心理学家指出，职场性骚扰对受害者造成的心理创伤是巨大的。长期处于恐惧和压抑的环境中，受害者可能会出现焦虑、抑郁等心理问题。此外，专家还强调，职场性骚扰不仅侵犯了受害者的合法权益，也破坏了职场环境的和谐。

应对措施：

针对这一事件，有关部门表示将依法进行调查，对涉事人员进行严肃处理。同时，呼吁企业加强内部管理，建立健全防范性骚扰的规章制度，保障员工的合法权益。

职场性骚扰事件的发生，再次提醒我们，职场环境的安全和尊严至关重要。企业应切实履行社会责任，为员工创造一个公平、安全的工作环境。同时，社会各界也应共同努力，共同打击职场性骚扰，维护女性的合法权益。

相关问题

职场性骚扰事件频发，企业应如何加强内部管理？

面对职场性骚扰，受害者应该如何保护自己？

如何提高公众对职场性骚扰的认识，共同营造和谐职场环境？

通过本文的报道，我们希望引起社会对职场性骚扰问题的关注，共同为构建一个安全、公平的职场环境而努力。