关于承接国家职业技能等级认定工作的通知

2021-02-05 19:11:48      

机职鉴字[2021]1号
机械行业各级人才评价机构及有关单位:
      为贯彻落实国务院简政放权、放管结合、优化服务改革要求,充分激发市场主体创造活力,推进供给侧结构性改革,根据中就培函[2020]54号“关于做好首批部门行业职业技能等级认定试点分支机构属地备案工作的函”精神,中国机械工业联合会作为首批部门行业试点机构承担本行业退出职业资格目录的职业(工种)的职业技能等级认定工作。原职业资格鉴定实施机构机械工业职业技能鉴定指导中心继续承接职业技能等级认定工作。为确保国家职业技能鉴定向职业技能等级认定工作的有序平稳过渡,巩固和拓展国家人才评价改革成效,逐步建立健全国家职业技能等级制度,请机械行业各级人才评价机构及相关行业协会务必高度重视,缜密部署,精心组织,认真负责,稳步推进相关工作。现将有关事宜通知如下:
     一、确定国家职业技能等级认定分支机构
     凡经过国家人力资源和社会保障部及属地人社部门备案的机械行业人才评价机构,均可开展职业技能等级认定工作,服务范围包括本区域范围内企业、院校及社会人员,核发由中国机械工业联合会签章印制的相应等级职业技能等级证书。
     二、国家职业技能等级认定范围
     目前,机械行业承接的国家职业技能等级认定的职业范围包括:电切削工、机动车检测工、工程机械维修工、电线电缆制造工、变压器互感器制造工、高低压电器及成套设备装配工、汽车装调工等7项(详见附件1)。
      三、分支机构备案工作实施
      机械行业首批职业技能等级认定试点分支机构已陆续在属地人社部门推进备案落地工作。待完成备案后,将在国家技能人才评价信息服务平台进行网上公示。我中心在第一批申报人力资源和社会保障部机械行业职业技能等级认定工作分支机构的基础上,广泛征集机械行业第二批分支机构。(具体要求详见附件5)。
     四、遵照执行职业技能等级认定工作制度
     开展职业技能等级认定工作须依据《职业技能等级认定工作规程》(人社职司便函[2020]17号,附件2)、《技能人才评价质量督导工作规程(试行)》(人社职司便函[2020]53号,附件3)、《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》(人社鉴发[2021]1号,附件4)等人社部有关文件。其他未尽事宜,在国家相关制度出台前,依据机械行业人才评价工作有关制度执行。
 
    附件1:关于做好首批部门行业开展职业技能等级认定试点分支机构属地备案工作的函(中就培函[2020]54号)
    附件2:《职业技能等级认定工作规程》(人社职司便函[2020]17号)
    附件3:《技能人才评价质量督导工作规程(试行)》(人社职司便函[2020]53号)
    附件4:《关于进一步规范职业技能等级证书样式及有关工作的通知》(人社鉴发[2021]1号)
    附件5:机械行业职业技能等级认定分支机构遴选标准及申请表
 
             二〇二一年二月五日

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